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ISO56005
ISO56005《创新与知识产权管理能力分级评价》是一个旨在帮助组织客观了解其创新与知识产权管理能力水平,并通过专业服务提升这些能力的国际标准推广与实施项目。以下是对该分级评价的详细解析:



ISO 56005是由我国率先发起,并通过ISO正式立项、起草制定和发布的首个涉及创新和知识产权管理的国际标准。该标准汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧,吸收了全球创新管理最先进的理念,强调了知识产权战略与创新战略与业务战略的协同,规范了知识产权管理与创新过程的融合,为组织提供了全面系统、优化高效的创新与知识产权融合管理模式。

二、ISO 56005证书主要内容

ISO 56005国际标准主要包含以下内容:

构建战略体系:建立与企业业务战略和创新战略相匹配的知识产权战略,形成竞争优势,促进企业可持续发展。

促进创知融合:构建创新与知识产权融合的管理体系,在创新过程中融入知识产权管理,有效发挥知识产权在创新中的作用。

寻找创新路径:通过知识产权工具和方法的运用,启发企业更多的创新灵感和寻找新的创新路径。

降低运营风险:充分利用知识产权保护创新成果,明晰知识产权及其权利归属,管理风险不确定性并最小化相关风险和成本。

促进创新协作:知识产权管理可促进创新全流程的产学研用等合作,从而产出更多的创新成果并形成社会价值和经济价值。

实现创新价值:形成良好的知识产权,既保护企业对创新成果的所有权,又可将知识产权资本化,通过质押融资等途径将无形资产转化为现金流或者资本,实现价值转化。

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ISO56005《创新与知识产权管理能力分级评价》是一个旨在帮助组织客观了解其创新与知识产权管理能力水平,并通过专业服务提升这些能力的国际标准推广与实施项目。以下是对该分级评价的详细解析:

一、背景与意义

ISO 56005是由我国率先发起,并通过ISO正式立项、起草制定和发布的首个涉及创新和知识产权管理的国际标准。该标准汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧,吸收了全球创新管理最先进的理念,强调了知识产权战略与创新战略与业务战略的协同,规范了知识产权管理与创新过程的融合,为组织提供了全面系统、优化高效的创新与知识产权融合管理模式。

二、ISO 56005证书主要内容

ISO 56005国际标准主要包含以下内容:

构建战略体系:建立与企业业务战略和创新战略相匹配的知识产权战略,形成竞争优势,促进企业可持续发展。

促进创知融合:构建创新与知识产权融合的管理体系,在创新过程中融入知识产权管理,有效发挥知识产权在创新中的作用。

寻找创新路径:通过知识产权工具和方法的运用,启发企业更多的创新灵感和寻找新的创新路径。

降低运营风险:充分利用知识产权保护创新成果,明晰知识产权及其权利归属,管理风险不确定性并最小化相关风险和成本。

促进创新协作:知识产权管理可促进创新全流程的产学研用等合作,从而产出更多的创新成果并形成社会价值和经济价值。

实现创新价值:形成良好的知识产权,既保护企业对创新成果的所有权,又可将知识产权资本化,通过质押融资等途径将无形资产转化为现金流或者资本,实现价值转化。

三、证书分级评价等级

ISO 56005创新与知识产权管理能力分级评价共分为五个等级,由低到高分别为:

一级(初始级):组织开展创新管理活动,并建立了基础的知识产权管理体系。

二级(过程级):在初始级的基础上,组织实现了在部分创新过程中具有知识产权管理。

三级(项目级):在过程级的基础上,组织实现了在创新项目全过程实施知识产权管理,能够在项目层面有效支撑创新项目目标的达成和价值实现。

四级(系统级):在项目级的基础上,组织实现了知识产权管理与创新管理全面、深入融合,知识产权能够在组织层面有效支撑组织经营战略和创新战略目标达成。

五级(生态级):在系统级的基础上,创新管理和知识产权管理在战略与管理层面高度一致,相互促进;知识产权管理能够在生态层面支撑产业生态构建、发展与优化等组织战略目标的达成。

ISO 56005创新与知识产权管理能力分级评价证书

四、评价流程与要求

分级评价的实施流程包括初次评价、监督评价和再评价。评价等级的确定需依据核心指标和创新管理师资格。申请组织可以通过创新与知识产权管理能力分级评价服务系统。评价证书有效期为三年,初次评价后的第一次监督评价应在初次评价颁发证书日起12个月内进行,且两次监督评价之间的时间间隔不得超过12个月。超过期限而未能实施监督评价的,获证组织分级评价证书应予暂停或撤销。

五、核心指标

分级评价的核心指标包括但不限于运行时间、创新管理师数量、有效发明专利数量、知识产权总和数(有效商标集成电路++植物新品种)、有效发明专利授权率、专利信息利用情况、近三年研发投入平均最低要求等。这些指标的具体数值会根据不同等级的要求而有所不同。


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分级评价的实施流程包括初次评价、监督评价和再评价。评价等级的确定需依据核心指标和创新管理师资格。申请组织可以通过创新与知识产权管理能力分级评价服务系统。评价证书有效期为三年,初次评价后的第一次监督评价应在初次评价颁发证书日起12个月内进行,且两次监督评价之间的时间间隔不得超过12个月。超过期限而未能实施监督评价的,获证组织分级评价证书应予暂停或撤销。

构建战略体系:建立与企业业务战略和创新战略相匹配的知识产权战略,形成竞争优势,促进企业可持续发展。

促进创知融合:构建创新与知识产权融合的管理体系,在创新过程中融入知识产权管理,有效发挥知识产权在创新中的作用。

寻找创新路径:通过知识产权工具和方法的运用,启发企业更多的创新灵感和寻找新的创新路径。

降低运营风险:充分利用知识产权保护创新成果,明晰知识产权及其权利归属,管理风险不确定性并最小化相关风险和成本。

促进创新协作:知识产权管理可促进创新全流程的产学研用等合作,从而产出更多的创新成果并形成社会价值和经济价值。

实现创新价值:形成良好的知识产权,既保护企业对创新成果的所有权,又可将知识产权资本化,通过质押融资等途径将无形资产转化为现金流或者资本,实现价值转化。


企业需准备并提交以下申请材料:

评级申请表:应包括申请组织的基本信息、拟申请等级、经营/运行/服务范围及活动的情况说明。

法律地位证明文件:如营业执照或法人证书等的扫描件。

相关资质证明:创新活动涉及的国家行政许可证书、资质证明等的扫描件。

管理文件:包括管理制度、流程及必要的文件化信息等,以展示企业在创新与知识产权管理方面的实践情况。

其他相关文件:与分级评价有关的其他必要文件。


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